Description

Cette formation en coaching d'équipe est conçue pour renforcer les compétences de leadership des professionnels et les aider à mieux comprendre et motiver leurs collaborateurs. En se basant sur la culture de l'entreprise et la mission de la formation, les participants exploreront les différents styles de leadership, apprendront à adapter leur approche en fonction des situations et seront initiés aux techniques de coaching individualisé. À travers des exercices pratiques et des discussions interactives, ils développeront les outils nécessaires pour gérer efficacement une équipe et promouvoir la croissance organisationnelle et individuelle.

Programme

JOUR 01 :

Contextualisation de l'entreprise et mission de la formation

      - Lien entre la culture de l'entreprise et la qualité du service offert ;

      - Discussion sur la mission de la formation pour l'organisation et les individus.

Continuité de la discussion sur la mission de la formation

      - Développement des compétences spécifiques de leadership.

Compréhension des compétences de leadership

      - Test d'ancrage de carrière ;

      - Introduction aux styles de leadership et exercices pratiques ;

      - Exercices pratiques sur les styles de leadership.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

JOUR 02 :

Développement des compétences techniques

      - Techniques de délégation et gestion des équipes ;

      - Coaching individualisé.

Gestion de l'auto-évaluation et du feedback constructif

      - Encourager l'auto-évaluation dans les équipes ;

      - Données observables et retours d'expérience.

Approfondissement du leadership situationnel

      - Application du leadership situationnel et du coaching en fonction des besoins ;

      - Stratégies pour ajuster le leadership à différents profils d'équipe.

Cibles

• Manager
• Directeurs d'entreprises
• Chefs d'équipe
• Toute personne occupant un poste de responsabilité