Introduction
Chaque mois, les entreprises malgaches versent 1 % de leur masse salariale au FMFP. Mais savent-elles vraiment comment transformer cette contribution en levier de performance pour leurs collaborateurs et faire démarquer leurs entreprises ?
À Madagascar, le développement des compétences est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises, les organisations, et l’État. Grâce à la mise en place du FMFP (Fonds Malgache de la Formation Professionnelle) et à l’émergence d’acteurs privés spécialisés comme KENTIA-FORMATION sarl, les structures disposent aujourd’hui d’un véritable levier pour professionnaliser leurs équipes tout en bénéficiant de financements ciblés.
Mais encore faut-il savoir comment mobiliser efficacement ces dispositifs et choisir le bon partenaire. Cet article propose un éclairage complet sur les mécanismes du FMFP et explique en quoi un acteur comme KENTIA-FORMATION sarl peut transformer cette cotisation en véritable accélérateur de performance organisationnelle.
1. Le FMFP : un levier stratégique pour la formation à Madagascar
Créé par la loi 2017‑025 et opérationnel depuis janvier 2019, le Fonds Malgache de la Formation Professionnelle est alimenté par une contribution de 1 % de la masse salariale brute versée par les employeurs. Collectée via la CNAPS, cette cotisation donne droit aux entreprises formelles de bénéficier de financements pour former leurs salariés et collaborateurs.
1.1. Ses objectifs
- · Améliorer l’employabilité des travailleurs.
- · Professionnaliser les entreprises malgaches.
- · Réduire les inégalités d’accès à la formation.
- · Encourager l’innovation, l’agriculture durable, le numérique et d’autres secteurs stratégiques.
1.2. Types de financements proposés
- · Formations interentreprises ou sectorielles.
- · Projets sur mesure portés par des entreprises ou groupements.
- · Actions ciblées sur l’insertion ou la reconversion.
2. KENTIA-FORMATION sarl : votre allié pour transformer le financement en action concrète
Contrairement à une idée reçue, bénéficier du financement FMFP ne se limite pas à déposer un dossier. Il faut :
- · Identifier les besoins réels en compétences.
- · Monter un plan de formation solide.
- · Rédiger une proposition structurée et conforme aux exigences du FMFP.
- · Réaliser la formation avec des livrables pédagogiques de qualité.
- · Justifier chaque étape pour débloquer les remboursements.
C’est là que KENTIA-FORMATION sarl intervient.
En tant qu’organisme de formation agréé, mais aussi partenaire stratégique des entreprises, KENTIA-FORMATION accompagne ses clients de bout en bout, depuis le montage du dossier jusqu’à la réalisation de la formation, en passant par le suivi pédagogique et l’appui à la justification financière.
3. Étapes clés d’un accompagnement FMFP réussi avec KENTIA-FORMATION
ÉTAPES |
INTERVENTION DE KENTIA-FORMATION |
1. Diagnostic RH et analyse des besoins |
Animation de séances de cadrage et définition des objectifs de formation |
2. Sélection des modules adaptés |
Propositions de kits ou modules sur mesure alignés aux priorités FMFP |
3. Rédaction du dossier FMFP |
Aide à la formalisation technique, chiffrage et calendrier |
4. Réalisation de la formation |
Mise à disposition de formateurs qualifiés, animation interactive, livrables |
5. Suivi administratif et reporting |
Soutien à la constitution du dossier justificatif et au dialogue avec FMFP |
4. Pourquoi choisir KENTIA-FORMATION sarl comme prestataire ?
· Référencé FMFP depuis 2019.
· Spécialiste de l’adaptation terrain : formations adaptées au secteur, au niveau et à la réalité de chaque entreprise.
· Large catalogue : kit leadership, kit manager, kit GRH, kit financier, kit commercial, kit marketing, kit informatique, kit entrepreneur, kit développement personnel, etc.
· Expérience multi-acteurs : entreprises privées, ONG, ministères, institutions internationales.
· Méthodologie éprouvée : outils d’évaluation, coaching post-formation, e-learning complémentaire.
5. Données-clés : l'impact combiné FMFP + KENTIA-FORMATION
· Plus de 60 projets accompagnés pour financement FMFP
· Plus de 270 formations financées par le FMFP
· Plus de 2 000 bénéficiaires directs (employés, cadres, entrepreneurs)
· Plus de 90% de taux d’approbation des projets FMFP accompagnés par KENTIA-FORMATION
· Plus de 90% de taux de satisfaction des participants
6. Bonnes pratiques pour les entreprises malgaches
Voici quelques conseils issus de l’expérience terrain de KENTIA-FORMATION pour maximiser les chances de succès :
- · Anticiper les besoins en lien avec la stratégie d’entreprise.
- · Élaborer un plan de développement des compétences annuel.
- · Mobiliser les responsables RH pour suivre les échéances des appels à projets FMFP.
- · Choisir des prestataires expérimentés qui savent monter les dossiers et livrer les formations avec rigueur.
- · Mesurer l’impact de la formation : via des outils simples (pré-tests, post-tests, mini projets, coaching).
7. Vers une culture de la formation continue à Madagascar
Le financement de la formation professionnelle n’est pas qu’un processus administratif. C’est un choix stratégique pour renforcer la compétitivité, fidéliser les talents et accompagner les transitions (numérique, écologique, managériale…).
Grâce au FMFP, les entreprises malgaches disposent d’un levier financier inédit. Et avec un partenaire comme KENTIA-FORMATION sarl, elles peuvent en faire un véritable accélérateur de transformation.
Contact
Vous souhaitez transformer votre contribution au FMFP en moteur de croissance pour votre entreprise mais vous ne savez pas comment faire ?
Vous voulez être accompagné dans toute la démarche ?
L’équipe de KENTIA-FORMATION SARL est prête à vous accompagner de A à Z.
Contactez-nous au :
📞 (+261) 34 11 357 34 / (+261) 32 05 357 34
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