Biographie

Professionnel chevronné en gestion des ressources humaines et management, avec 22 ans d'expérience au sein d'une institution de microfinance d'envergure nationale. Il a consacré 14 ans à diriger un service RH central, développant des politiques stratégiques, optimisant les processus RH et renforçant les compétences des collaborateurs. Il a également occupé des fonctions de gestion d'agences et de coordination opérationnelle, démontrant des compétences solides en management d'équipes, en gestion administrative et en analyse financière.

Diplômé en administration, finance et gestion des ressources humaines, il excelle dans l’amélioration des outils RH et la formation professionnelle. Récompensé pour ses contributions significatives dans son domaine, il se distingue par sa capacité à conjuguer vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.