Description

Dans le contexte professionnel en constante évolution, le domaine du droit du travail est devenu un terrain complexe et dynamique, soumis à des modifications régulières. Les entreprises et les professionnels des ressources humaines sont confrontés à des défis croissants pour naviguer efficacement à travers les lois et les réglementations en constante évolution. La complexité croissante des relations de travail, les questions liées aux licenciements, aux contrats, et aux droits des employés, font du droit du travail un enjeu central. Dans ce paysage juridique en évolution constante, la nécessité de maîtriser les nuances et les évolutions est plus cruciale que jamais. C'est dans ce contexte que notre formation pratique du droit du travail se distingue, offrant une réponse directe aux préoccupations actuelles en fournissant des compétences pertinentes et actualisées pour aborder les défis complexes de la législation du travail. Rejoignez-nous pour acquérir les connaissances nécessaires et rester en conformité avec les exigences légales, tout en développant des compétences pratiques pour naviguer avec succès dans le paysage juridique du travail contemporain.

Programme

1. Contrat de Travail :

- Définition du contrat de travail
- Conditions de validité (forme et de fond)
- Différents types de contrat de travail

2. Conditions de Travail :

- Durée du travail
- Congés et permissions
- Droits des femmes et des enfants

3. Représentation du Personnel :

- Missions et droits des délégués du personnel
- Fonction des délégués syndicaux
- Attributions du comité d’entreprise

4. Règlement Intérieur et Convention Collective :

- Contenu et élaboration du règlement intérieur
- Convention collective : droits concertés

5. Règlement des Différends de Travail :

- Différend individuel
- Différend collectif

6. Suspension du Contrat de Travail :

- Définition
- Causes et effets
- Indemnité de suspension

7. Rupture du Contrat de Travail :

- Licenciement
- Démission

8. Évaluation Finale et Clôture

Cibles

• Professionnels des ressources humaines
• Responsables du personnel
• Gestionnaires d'équipes
• Chefs d'entreprise
• Responsables administratifs
• Toute personne intéressée par une compréhension approfondie des aspects juridiques et organisationnels liés au monde du travail.