Gestion d'équipe
Description
Le rôle d'un manager est de guider une équipe vers l'accomplissement d'objectifs communs, tout en veillant à ce que chacun se sente valorisé et motivé. Cela peut sembler être un défi de taille, mais avec les bonnes compétences et stratégies, vous pouvez devenir un gestionnaire capable de faire progresser votre équipe et d'atteindre les résultats souhaités.
Objectifs
- Prioriser la communication au sein du groupe de travail
- Valoriser la communication au sein de son équipe
- Constituer une équipe fonctionnelle, axée sur les objectifs et donc performante
- Donner sa place à chaque individu constituant leur équipe
Programme
1. Les feedbacks sur le management de l'organisme
2. Les rôles du manager
3. Les facteurs de performance d'une équipe
4. Quelques profiles prédominants
5. Les étapes indispensables à une équipe performante
6. La cohésion
7. Motiver une équipe et ses membres
8. Les facteurs de contre-performance
9. L'évaluation individuelle
10. Les éléments subjectifs
11. Les critères mesurables
Cibles
- Les managers
- Les entrepreneurs
- Les responsables des Ressources Humaines ...
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Nestoria RAOELISON
" Experte en management et Doctorante en sciences de l’éducation"
Biographie
Avec plus de 10 années d'expérience dans les sciences de l'éducation, Nestoria Raoelison est une experte en gestion d'équipe, en accompagnement et en développement personnel. Fondatrice d'une société dédiée à l'éducation à l'orientation scolaire, universitaire et professionnelle, elle est passionnée par l'accompagnement des talents et le développement du capital humain. Coach certifiée et spécialisée dans l'orientation de carrière, elle occupe également le poste de vice-présidente de la Fédération Malagasy du Coaching Professionnel, contribuant activement à l'évolution du secteur éducatif et du coaching à Madagascar.
Domaines d'intervention
- management
- développement personnel
12 avril 2024
08:30 16:30 Indian/AntananarivoInclus
- Supports de formation
- Certificat
- Prise de note