Communication interpersonnelle
Description
Dans un environnement professionnel où les interactions sont permanentes, la qualité de la communication interpersonnelle influence directement la coopération, la motivation, la résolution des problèmes et la performance collective.
Une communication inefficace peut générer des malentendus, des tensions, une perte d’énergie ou une mauvaise compréhension des attentes. À l’inverse, une communication claire, active et constructive permet de mieux collaborer avec sa hiérarchie, ses collègues, ses collaborateurs et les groupes de travail.
Cette formation vise à fournir aux participants des outils concrets pour mieux écouter, transmettre leurs messages avec clarté, s’affirmer sans s’imposer et adapter leur posture selon les situations professionnelles.
Objectifs
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les situations courantes de communication professionnelle ;
- Comprendre les obstacles qui freinent une communication efficace ;
- Développer l’écoute active et la reformulation ;
- Distinguer les faits, opinions et émotions dans un échange ;
- Adapter leur communication selon l’interlocuteur et le contexte ;
- S’affirmer sans s’imposer dans un groupe ;
- Donner et recevoir un feedback constructif.
Programme
Module 1 – Les bases de la communication interpersonnelle
- Définition et enjeux de la communication interpersonnelle
- Communication verbale, non verbale et para-verbale
- Les obstacles à la communication : bruits, interprétations, émotions, incompréhensions
Module 2 – Écoute active et reformulation
- Les attitudes d’écoute
- Les mauvaises habitudes d’écoute
- Techniques de reformulation et de clarification
- Poser les bonnes questions
Module 3 – Communiquer avec sa hiérarchie
- Clarifier les attentes, moyens et contraintes
- Demander de l’aide ou du feedback
- Présenter une idée, une difficulté ou un plan d’action de manière structurée
Module 4 – Communiquer avec un groupe de travail
- Identifier les rôles dans un groupe
- Participer activement sans s’imposer
- S’assurer de la compréhension collective
- Favoriser l’atteinte des objectifs communs
Module 5 – Communiquer avec ses collaborateurs
- Donner et recevoir un feedback constructif
- Valoriser les contributions de l’équipe
- Gérer les imprévus et les tensions
- Favoriser la coopération au quotidien
Clôture
- Synthèse des acquis
- Plan d’action individuel
- Évaluation de la formation
Cibles
- Collaborateurs et cadres souhaitant améliorer leurs échanges professionnels ;
- Responsables d’équipe, superviseurs et managers de proximité ;
- Toute personne souhaitant renforcer son écoute, son assertivité et sa capacité à communiquer de manière constructive.
Remplissez ce formulaire pour vous inscrire
Merci pour inscription
Notre équipe vous
renverra un message dès
que possible.
En attendant, nous vous
invitons à visiter
notre Site
web.
Volanirina ANDRIAMBALOHASINA
" Experte en télécommunication"
Biographie
Professionnelle aguerrie dans le secteur des télécommunications, elle cumule plus de 20 ans d'expérience en gestion des relations clients et en formation. Titulaire d'un diplôme en gestion, elle occupe actuellement le poste de Responsable Administration et Financier chez ODC (Orange Digital Center Madagascar), où elle supervise les opérations financières et administratives tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique et l'innovation stratégique.
Précédemment, elle a dirigé Orange School, où elle a conçu et animé des programmes de formation en techniques de vente et en communication, visant à renforcer les compétences commerciales et à optimiser l’expérience client.
Son parcours professionnel inclut également des rôles en coaching et en formation au service client, ayant débuté sa carrière comme conseillère clientèle. Cette expérience lui a permis de développer une compréhension approfondie des attentes des clients et des meilleures pratiques en matière de satisfaction. Sa solide expérience et sa formation en gestion font d'elle un atout précieux pour toute organisation orientée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Domaines d'intervention
- commercial
- management
26 août 2026
08:30 16:30 Indian/Antananarivo250 000,00 Ar
Inclus
- Supports de formation
- Certificat
- Prise de note
- support de cours,
Pré-requis
- Aucun