Technique de la communication interne

Description

Le défi de toutes entreprises consiste à prospérer dans ses activités aussi rapidement que possible. Cet objectif de développement repose en grande partie sur les compétences des dirigeants, cadres et salariés à se passer les informations prioritaires ou moins importantes aux moments opportuns. Nous parlons bien de la communication interne qui constitue, à elle-seule, un challenge de taille. Sélectionner les informations utiles à faire passer, trouver les supports adaptés sans engager des sommes trop élevées et surtout faire comprendre le message au bon destinataire sont autant d’étapes que le dirigeant d’entreprise ne peut assurer seul.

Ce séminaire de deux jours aidera tous ceux qui souhaitent évoluer plus efficacement au sein de l’entreprise à travers la mise en œuvre d’une bonne stratégie de communication interne.

Programme

1. Exploration des déterminants de la communication interne

Analyse des facteurs influençant la communication organisationnelle
Identification des besoins spécifiques de l'entreprise

2. Rôle crucial de la communication dans le management

Compréhension approfondie du rôle central de la communication dans le contexte managérial
Mise en avant des meilleures pratiques de communication managériale

3. Identification des principaux acteurs

Identification des acteurs clés dans le processus de communication interne
Encouragement de la collaboration et coordination entre différentes parties prenantes

4. Synchronisation hiérarchique de l’information

Discussion sur l'importance de la cohérence et de la synchronisation dans la transmission de l'information
Stratégies pour aligner la communication à tous les niveaux hiérarchiques

5. Les pièges à éviter

6. Les outils standards

Exploration interactive des outils classiques et modernes
Intégration des technologies innovantes dans la communication interne

7. Mise en place d’outils spécifiques

Adaptation d'outils aux besoins particuliers de l'organisation
Exercices pratiques pour la mise en place et la gestion des outils

8. Plan stratégique de communication interne

Élaboration d'un plan stratégique personnalisé
Intégration des objectifs de communication avec les objectifs organisationnels

Cibles

• Salariés
• Cadres
• Cadres supérieurs
• Dirigeants
• Membres d’organisations ou associations
• Grand public