Formation : Kit leadership

 

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Le leadership est un processus par lequel un groupe d’individus sont activés et motivés pour atteindre un objectif commun. Les leaders jouent un rôle crucial dans la performance de toute l’organisation, un rôle indépendant du type d’organisation ou du contexte. 
Les expériences mondiales ont montré que dans l’environnement en perpétuelle mutation, les compétences en leadership sont des ingrédients clés pour le développement et le renforcement non seulement des individus et des organisations, mais aussi des régions et du pays.

Objectifs
A la fin de la formation, le participant devrait être capable de 
1- Créer une conscience des valeurs personnelles afin d’apprendre davantage sur soi 
2- Prendre conscience de l’importance du renforcement des bons rapports au sein d’une équipe 
3- Utiliser une réaction modérée et constructive dans la formulation des feed back 
4- Utiliser le leadership situationnel selon le niveau de maturité du collaborateur 
5- Élaborer un outil précis de délégation d’une tâche
6- Appliquer les 3 principales stratégies de régulation d’une dynamique de groupe selon le modèle de Schutz 
7- Poser des questions d’enrichissement des perceptions pendant un coaching selon le modèle «GROW» 
8- Identifier, contrôler et améliorer les réactions émotionnelles selon l’Intelligence Emotionnelle (IE)
9- Caractériser les 5 étapes du changement, les comportements associés et les conduites à tenir d’un leader
10- Evaluer la décision du leader selon un cadre éthique

Programme
La formation traitera notamment :
1. Les valeurs et le leadership 
- Valeurs et vision 
- Relations interpersonnelles 
- Feed back constructifs
Exercices, test style des qualités de leader, jeux
2. Les puissants outils du leadership situationnel 
- Maturité des collaborateurs 
- Donner des instructions, déléguer
Test style individuel de leadership, jeux de rôle, travaux de groupe
3. Le contrôle de la dynamique de groupe 
- Cycle de SCHUTZ
Jeux
4. Le coaching : instrument journalier du leader 
- Le modèle GROW 
- Intelligence émotionnelle 
- Conduire les personnes à travers le changement
Travaux de groupe, test, évaluation individuelle IE, bol de poisson
5. L’éthique du leader : décider avec sérénité 
- Techniques de prise de décision 
- Le développement personnel du leader
Exercices, plan d’action individuel

Publics cibles
Tout responsable amené à diriger ou à coacher des personnes. Cadres et Chargés de changement.

Durée
3 jours

Coût
625 000 Ar HT, soit six cent vingt-cinq mille Ariary hors taxes

Date & Time
mercredi

22 septembre 2021

Start - 08:30 vendredi

24 septembre 2021

End - 16:30 Indian/Antananarivo
Location

KENTIA-FORMATION sarl

Immeuble Jacaranda, Lalana Ranavalona III, Ambatonakanga
Antananarivo 101
Madagascar
+261 34 11 357 34
info@kentia-formation.com
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Organizer

KENTIA-FORMATION sarl

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